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服务描述

销售既是一个体力活,也是一个技术活。将一个没有经过培训的人员扔到市场中,不仅带不来预期的业绩,还会影响公司的形象。同时,即使是从事销售多年的员工,其能力也要通过培训不断提升,以适应市场变化和公司发展需求。实践证明,培训是提高销售人员销售能力的重要途径。 本服务旨在从企业的实际需要出发,根据销售人员的工作阶段和工作特点,提供新人入职、市场适应、能力进阶、管理跨越等系统化的销售培训,使销售人员熟练销售技巧,不断提升销售能力,持续提高销售业绩,最终打造一支出色的销售队伍,成为企业参与市场竞争的核心力量。

帮助客户

获得/掌握 获得销售知识,掌握销售技巧

弥补/增强 弥补团队不足,增强销售能力

提升/增加 提升整体水平,增加销售业绩

服务内容

  • 新人入职培训

    · 企业文化

    · 产品技术

    · 职业素养

    · 基本技巧

  • 市场适应培训

    · 客户拜访

    · 市场维护

    · 情报搜集

    · 个人管理

  • 能力进阶培训

    · 市场分析

    · 销售策划

    · 市场开发

    · 样板市场

  • 管理跨越培训

    · 营销管理

    · 团队管理

    · 产品管理

    · 运营管理

服务特色

结合企业短板
实地调研沟通,找出销售团队的薄弱环节,制定针对性的培训方案
注重案例教学
结合现有业务和案例进行讲授,突出教学的针对性和实战性
开展现场演练
针对销售场景展开现场模拟,进行角色扮演,提高授课效果
事后应用跟进
建立培训应用沟通机制,与团队领导保持联系,及时解答相关问题